Gyakorlati HR alapok képzés

2021. október 15. – 2022. június 17. (10 nap) 9:00 – 17:00

A program egyrészt azoknak szól, akik egy kisebb vállalat HR szakembereként vagy vezetőjeként szert tettek már némi HR-es tudásra és gyakorlatra, de szeretnék ezt a tudást bővíteni és mélyíteni.

Másrészt szól azoknak a HR területen dolgozó szakembereknek, akik eddig egy-egy részterületért feleltek és azt ismerték csak, és szeretnék tudásukat a HR szakma egészére kibővíteni.

Harmadrészt szól azoknak, akik elméleti HR képzésüket gyakorlati HR tapasztalatokkal és tudással szeretnék megerősíteni.

Negyedrészt ajánljuk azoknak a szakterületi vezetőknek, akik szeretnének HR területre átmozogni, vagy a közelmúltban ezt tették, és ezért szeretnének alaposabb HR szakmai alapismeretekkel rendelkezni. A résztvevők a program végére alaposabban is megismerik az összes főbb HR szakmai terület működését a gyakorlatban, és az ezek alakítását befolyásoló tényezőket. Képesek lesznek saját vállalatuknál is felépíteni vagy fejleszteni a különböző HR szakterületeket.

Mit ad ez a képzés?

  • HR stratégiai szemmel és vállalati üzleti szemlélettel történő rátekintést a témára.
  • Egy erős gyakorlati áttekintést a főbb HR területek alapjairól, felépítésük mozgatóiról és szervezésükről.
  • A lehetséges működési módok előnyeit, hátrányait, és hogyan válasszunk ezek közül hatékonyan.
  • Eszközöket és strukturált módszertant a folyamatok hatékony felépítéséhez.
  • Többféle ötletet és javaslatot saját HR gyakorlatuk továbbfejlesztéséhez

Milyen módszereket használunk?

  • Szakmai szempontok bemutatása konkrét üzleti helyzeteken és praktikus szemléltető modelleken keresztül.
  • Kiscsoportos workshopok – egy-egy téma 3-4 fős kiscsoportokban való átgondolása.
  • Kérdőívek, szakmai checklist-ek.
  • HR szakmai modellek és gyakorlati alkalmazásuk bemutatása.
  • Saját gyakorlat értékelése, és saját vállalati fejlesztési terv kidolgozása.
  • Saját HR szakmai és üzleti partneri szerep értékelése és továbbfejlesztése.

 

Milyen témákkal foglalkozunk?

  • Toborzás és kiválasztás és employer branding
  • Onboarding folyamatok építése
  • Dolgozók és vezetők fejlesztése
  • Teljesítményértékelés
  • Belső kommunikáció és wellbeing
  • Értékrend, kultúra és elkötelezettség fejlesztése
  • Kompenzációs struktúrák
  • HR adminisztráció csökkentése
  • HR analitika és adat alapú HR
  • HR business partneri szerep

 

Technikai részletek:

 

Oktató:       Jakobsen Petra és Bárdos Andrea

Időpont:     2021. október 15. – 2022. június 17.

                   (10 teljes nap, havi 1 nap - minden hónap 3. péntekje) 9:00 – 17:00

Helyszín:    Online (Zoom)

Ár:               390.000,- Ft + Áfa (495.300,- Ft)

A képzés sikeres teljesítését oklevéllel igazoljuk.


Flow-ba hozunk Téged is!