Gyakorlati HR alapok képzés
2021. október 15. – 2022. június 17. (10 nap) 9:00 – 17:00
A program egyrészt azoknak szól, akik egy kisebb vállalat HR szakembereként vagy vezetőjeként szert tettek már némi HR-es tudásra és gyakorlatra, de szeretnék ezt a tudást bővíteni és mélyíteni.
Másrészt szól azoknak a HR területen dolgozó szakembereknek, akik eddig egy-egy részterületért feleltek és azt ismerték csak, és szeretnék tudásukat a HR szakma egészére kibővíteni.
Harmadrészt szól azoknak, akik elméleti HR képzésüket gyakorlati HR tapasztalatokkal és tudással szeretnék megerősíteni.
Negyedrészt ajánljuk azoknak a szakterületi vezetőknek, akik szeretnének HR területre átmozogni, vagy a közelmúltban ezt tették, és ezért szeretnének alaposabb HR szakmai alapismeretekkel rendelkezni. A résztvevők a program végére alaposabban is megismerik az összes főbb HR szakmai terület működését a gyakorlatban, és az ezek alakítását befolyásoló tényezőket. Képesek lesznek saját vállalatuknál is felépíteni vagy fejleszteni a különböző HR szakterületeket.
Mit ad ez a képzés?
- HR stratégiai szemmel és vállalati üzleti szemlélettel történő rátekintést a témára.
- Egy erős gyakorlati áttekintést a főbb HR területek alapjairól, felépítésük mozgatóiról és szervezésükről.
- A lehetséges működési módok előnyeit, hátrányait, és hogyan válasszunk ezek közül hatékonyan.
- Eszközöket és strukturált módszertant a folyamatok hatékony felépítéséhez.
- Többféle ötletet és javaslatot saját HR gyakorlatuk továbbfejlesztéséhez
Milyen módszereket használunk?
- Szakmai szempontok bemutatása konkrét üzleti helyzeteken és praktikus szemléltető modelleken keresztül.
- Kiscsoportos workshopok – egy-egy téma 3-4 fős kiscsoportokban való átgondolása.
- Kérdőívek, szakmai checklist-ek.
- HR szakmai modellek és gyakorlati alkalmazásuk bemutatása.
- Saját gyakorlat értékelése, és saját vállalati fejlesztési terv kidolgozása.
- Saját HR szakmai és üzleti partneri szerep értékelése és továbbfejlesztése.
Milyen témákkal foglalkozunk?
- Toborzás és kiválasztás és employer branding
- Onboarding folyamatok építése
- Dolgozók és vezetők fejlesztése
- Teljesítményértékelés
- Belső kommunikáció és wellbeing
- Értékrend, kultúra és elkötelezettség fejlesztése
- Kompenzációs struktúrák
- HR adminisztráció csökkentése
- HR analitika és adat alapú HR
- HR business partneri szerep
Technikai részletek:
Oktató: Jakobsen Petra és Bárdos Andrea
Időpont: 2021. október 15. – 2022. június 17.
(10 teljes nap, havi 1 nap - minden hónap 3. péntekje) 9:00 – 17:00
Helyszín: Online (Zoom)
Ár: 390.000,- Ft + Áfa (495.300,- Ft)
A képzés sikeres teljesítését oklevéllel igazoljuk.
