HR analitika, HR mérőszámok, adat alapú HR

Következő időponttal kapcsolatban várjuk érdeklődésedet emailben (jakobsen.petra@flow.hu)

A program azoknak szól, akik szeretnének sikeresebb, és az üzleti vezetők által jobban elfogadott HR partnerekké válni azáltal, hogy üzleti nyelven és gondolkodásmóddal tudnak megközelíteni egy-egy HR-es problémát.

Ajánljuk azoknak is, akiknek „hivatali” feladata vagy küldetéstudata (akár vezetőként, akár szakemberként), hogy hatékony HR analitikai rendszert és hozzá tartozó „gombnyomásra működő” IT és reporting folyamatokat alakítsanak ki.

A résztvevők a program végére megtanulják hatékonyan használni a HR mérőszámokat üzleti partnereik meggyőzésére és saját javaslataik elfogadtatására. Elsajátítják az adatokkal való iránykijelölés, tervezés és visszamérés módszertanát.

Mit ad ez a képzés?

  • HR stratégia szemmel és vállalati üzleti szemlélettel történő rátekintést a témára.
  • Egy erős hitet abban, hogy a HR analitika minden HR munka egyik legfontosabb alapköve, és kikerülhetetlen eszköze.
  • Eszközöket az éppen aktuális HR analitikai rendszereink értékeléséhez és ötleteket a továbblépés lehetséges irányainak megtalálásához és kidolgozásához.
  • Strukturált módszertan a HR analitikai folyamatok és a használt mérőszámok rendszerének folyamatos továbbfejlesztéséhez.

Milyen módszereket használunk?

  • Szakmai szempontok bemutatása konkrét üzleti helyzeteken és praktikus szemléltető modelleken keresztül,
  • Kiscsoportos workshopok – egy-egy téma 3-4 fős kiscsoportokban való átgondolása,
  • Kvíz kérdőívek, szakmai checklist-ek,
  • Leggyakoribb HR mérőszámok és definícióik - listája
  • Saját gyakorlat értékelése összetett szempontrendszer mentén, és saját vállalati fejlesztési terv kidolgozása

Milyen témákkal foglalkozunk?

  • Mikor használjunk HR adatokat, hogyan és mire? Meggyőzés adatokkal.
  • Hogyan tudunk hatékony belső HR mérési és reporting rendszert és folyamatokat kialakítani?
  • Mik a legfontosabb HR mutatószámok és mire jók ezek?
  • Belső összehasonlítás, vagy külső benchmarking – melyiket hogyan és mikor használjuk?
  • HR adatok: a legnagyobb hibák, amiket elkövethetünk.

Technikai részletek

Oktató: Jakobsen Petra

Időpont: 

Helyszín: Online (Zoom)

Ár: 39.000,- Ft +Áfa


Flow-ba hozunk Téged is!