HR analitika mesterfokon

Mit ad ez a képzés?

• HR stratégia szemmel és vállalati üzleti szemlélettel történő rátekintést a témára.
• Egy erős hitet abban, hogy a HR analitika minden HR munka egyik legfontosabb alapköve, és kikerülhetetlen eszköze.
• Eszközöket az éppen aktuális HR analitikai rendszereink értékeléséhez és ötleteket a továbblépés lehetséges irányainak megtalálásához és kidolgozásához.
• Strukturált módszertan a HR analitikai folyamatok és a használt mérőszámok rendszerének folyamatos továbbfejlesztéséhez.

Milyen módszereket használunk?

• Szakmai szempontok bemutatása konkrét üzleti helyzeteken és praktikus szemléltető modelleken keresztül
• Kiscsoportos workshopok – egy-egy téma 3-4 fős kiscsoportokban való átgondolása
• Kvíz-ek, kérdőívek, szakmai checklist-ek
• Leggyakoribb HR mérőszámok és definícióik listája
• Saját vállalati gyakorlat értékelése összetett szempontrendszer mentén, és saját fejlesztési terv kidolgozása

Milyen témákkal foglalkozunk?

• Mikor használjunk HR adatokat, hogyan és mire? Meggyőzés adatokkal.
• Hogyan tudunk hatékony belső HR mérési és reporting rendszert és folyamatokat kialakítani?
• Mik a legfontosabb HR mutatószámok és mire jók ezek?
• Belső összehasonlítás, vagy külső benchmarking – melyiket hogyan és mikor használjuk?
• HR adatok: a legnagyobb hibák, amiket elkövethetünk.

Technikai részletek

Időpont:    2024. február 1. csütörtök (1nap, 09:30-16:30)

Oktató:     Jakobsen Petra

Helyszín:  Virtuális, élő (Zoom) 

Ár:             49.000,- Ft + ÁFA (62.230,- Ft)

A bekapcsolódásnak nincs szakmai előfeltétele, előképzettséget nem igényel. A meghirdetett program bejelentés alapján folytatott képzés. A program elvégzése után tanúsítvány kérhető, mely csak a program elvégzését igazolja, szakképesítést és szakképzettséget nem tanúsít. A tanúsítvány munkakör betöltésére, illetve tevékenység folytatására nem jogosít.

A Flow Consulting Kft. felnőttképzési nyilvántartásba vételi száma: B/2020/000182