Sikeres Onboarding, tehetségek és kulcsemberek kezelése
2023. november 9. (1 nap), 09:30-16:30
Ez a képzés két összefüggő témát ölel fel. A program azoknak szól, akiknek fontos, hogy egy olyan tervezett menetrend várja a cégükhöz érkező új belépőket, amely segít az új kolléga integrálásában; az elköteleződés megteremtésében és a hosszú távú megtartásban. Ugyanakkor feladatuk az is, hogy a tehetségeket és kulcs embereket hosszú távon is meg tudják tartani.
Ajánljuk a képzést azoknak, akiknek feladata, hogy az ajánlat elfogadása és a belépés napja között jól induljon az új munkatárs szocializációja. Kíváncsi, hogy mások miként oldják meg az új kollegák hatékony bevezetését a feladatköre rejtelmeibe. A képzés első felében az örömteli igen és a próbaidő lezárulta közötti 3-5 hónapot fogjuk közösen aprópénzre váltani. Lépések, praktikumok, tapasztalatok mentén. A második felében azzal foglalkozunk, mik a legjobb piaci gyakorlatok ennek a hatásnak a megtartására, tehetségek beazonosítására és hosszú távú motiválására.
A résztvevők a program végére megalkotják vagy áttervezik saját folyamataikat a témában, amit haza tudnak vinni és a csapattal közösem életre kelteni.
Mit ad ez a képzés?
- HR stratégiai szemmel és vállalati üzleti szemlélettel történő rátekintést a témára.
- Érdekes példákat, hogy a sok-sok szálat hogyan lehet egyszerűen és hatékonyan mozgatni
- Egy új szemléletmódot, mely szerint az onboarding nem csak cheklist-ekből áll
- Szemléletet, hogy a próbaidő tanulságaiból, miként tudunk tanulni és jobbítani a gyakorlatunkat
- Kulcsemberek hosszú távú megtartására hatékony módszertanokat.
Milyen módszereket használunk?
- Szakmai szempontok bemutatása konkrét üzleti helyzeteken és praktikus szemléltető modelleken keresztül,
- Az elköteleződés pszichológiai modelljének bemutatása
- Kiscsoportos workshopok – egy-egy téma 3-4 fős kiscsoportokban való átgondolása,
- Szakmai checklist-ek,
- Saját gyakorlat értékelése és vállalati fejlesztési terv kidolgozása
Milyen témákkal foglalkozunk?
- Az új belépő pszichológiai elköteleződésének fontossága és folyamata. Hogyan lesz FLOW élmény az onboardingból?
- Az onboarding lépések feltérképezése, sorrendisége, egyszerűsítése, munkamegosztás társterületekkel.
- Kulcs emberek és tehetségek beazonosítása és fejlesztése.
- Visszajelzés szerepe a sikeres beilleszkedésben és megtartásban.
Technikai részletek:
Oktató: Bárdos Andrea
Időpont: 2023. november 9. (1 nap), 09:30-16:30
Helyszín: Virtuális, élő (Zoom)
Ár: 49.000,- Ft +Áfa (62.230,- Ft)
A bekapcsolódásnak nincs szakmai előfeltétele, előképzettséget nem igényel. A meghirdetett program bejelentés alapján folytatott képzés. A program elvégzése után tanúsítvány kérhető, mely csak a program elvégzését igazolja, szakképesítést és szakképzettséget nem tanúsít. A tanúsítvány munkakör betöltésére, illetve tevékenység folytatására nem jogosít.
A Flow Consulting Kft. felnőttképzési nyilvántartásba vételi száma: B/2020/000182
