2023. november 9. (1 nap), 09:30-16:30
Ez a képzés két összefüggő témát ölel fel. A program azoknak szól, akiknek fontos, hogy egy olyan tervezett menetrend várja a cégükhöz érkező új belépőket, amely segít az új kolléga integrálásában; az elköteleződés megteremtésében és a hosszú távú megtartásban. Ugyanakkor feladatuk az is, hogy a tehetségeket és kulcs embereket hosszú távon is meg tudják tartani.
Ajánljuk a képzést azoknak, akiknek feladata, hogy az ajánlat elfogadása és a belépés napja között jól induljon az új munkatárs szocializációja. Kíváncsi, hogy mások miként oldják meg az új kollegák hatékony bevezetését a feladatköre rejtelmeibe. A képzés első felében az örömteli igen és a próbaidő lezárulta közötti 3-5 hónapot fogjuk közösen aprópénzre váltani. Lépések, praktikumok, tapasztalatok mentén. A második felében azzal foglalkozunk, mik a legjobb piaci gyakorlatok ennek a hatásnak a megtartására, tehetségek beazonosítására és hosszú távú motiválására.
A résztvevők a program végére megalkotják vagy áttervezik saját folyamataikat a témában, amit haza tudnak vinni és a csapattal közösem életre kelteni.
Mit ad ez a képzés?
Milyen módszereket használunk?
Milyen témákkal foglalkozunk?
Technikai részletek:
Oktató: Bárdos Andrea
Időpont: 2023. november 9. (1 nap), 09:30-16:30
Helyszín: Virtuális, élő (Zoom)
Ár: 49.000,- Ft +Áfa (62.230,- Ft)
A bekapcsolódásnak nincs szakmai előfeltétele, előképzettséget nem igényel. A meghirdetett program bejelentés alapján folytatott képzés. A program elvégzése után tanúsítvány kérhető, mely csak a program elvégzését igazolja, szakképesítést és szakképzettséget nem tanúsít. A tanúsítvány munkakör betöltésére, illetve tevékenység folytatására nem jogosít.
A Flow Consulting Kft. felnőttképzési nyilvántartásba vételi száma: B/2020/000182