Következő időpontért kérjük írj nekünk: jakobsen.petra@flow.hu
Ez a képzés több összefüggő témát ölel fel. A program azoknak szól, akiknek fontos, hogy tudatos és tervezett startégiájuk legyen a kulcskompetenciákkal és karrier-potenciállal rendelkező kollégák megszerzésében, fejlesztésében és hosszú távú megtartásban. Ugyanakkor feladatuk az is, hogy tudatosan tervezzék a szakmai és vezetői utánpótlást, vagy kisebb cégek, családi vállalkozások esetében a vezetői generációváltást a cégen belül.
Foglalkozunk azzal, hogy mik a legjobb piaci gyakorlatok a kiemelt kompetenciákkal, vagy potenciállal rendelkező munkaerő felismerésére/szűrésére a tehetségek beazonosítására és hosszú távú motiválására. Külön figyelmet szentelünk a mentorok szerepének és a személyiségükkel kapcsolatos alapelvárásoknak.
A résztvevők a program végére megalkotják vagy áttervezik saját folyamataikat a témában, amit haza tudnak vinni és a csapattal közösen életre kelteni.
Mit ad ez a képzés?
Milyen módszereket használunk?
Milyen témákkal foglalkozunk?
Technikai részletek:
Oktató: Bárdos Andrea / Jakobsen Petra
Időpont: Következő időpontért kérjük írj nekünk: jakobsen.petra@flow.hu
Helyszín: Virtuális, élő (Zoom)
Ár: 49.000,- Ft +Áfa (62.230,- Ft)
A bekapcsolódásnak nincs szakmai előfeltétele, előképzettséget nem igényel. A meghirdetett program bejelentés alapján folytatott képzés. A program elvégzése után tanúsítvány kérhető, mely csak a program elvégzését igazolja, szakképesítést és szakképzettséget nem tanúsít. A tanúsítvány munkakör betöltésére, illetve tevékenység folytatására nem jogosít.
A Flow Consulting Kft. felnőttképzési nyilvántartásba vételi száma: B/2020/000182