HR szakmai képzések

HR tapasztalattal már rendelkező, de a témában átfogóbb és mélyebb tudást elsajátítani akaró HR szakembereknek, HR vezetőknek - azoknak, akik szeretnének többféle helyzetben használható, gyakorlati tudást és szélesebb körű stratégiai látásmódot szerezni az adott HR szakmai témában.

Részletekért kérjük görgess lejjebb.

HR analitika, HR mérőszámok, adat alapú HR

2023. április 6. (1 nap), 09:30-16:30

A program azoknak szól, akik szeretnének sikeresebb, és az üzleti vezetők által jobban elfogadott HR partnerekké válni azáltal, hogy üzleti nyelven és gondolkodásmóddal tudnak megköz...

HR stratégiai gondolkodás, HR stratégia alkotása

2023. január 5. -  április 13. (8 x 0,5 nap)

A program azoknak szól, akik felelősek egy-egy HR részterületen, vagy a HR egészén stratégia tervezésére és kivitelezésére, vagy ilyen pozíció várományosaiként szeretnének átf...

Sikeres Onboarding, tehetségek és kulcsemberek kezelése

2023. január 26. csütörtök (1 nap) 9:30-16:30

Ez a képzés két összefüggő témát ölel fel. A program azoknak szól, akiknek fontos, hogy egy olyan tervezett menetrend várja a cégükhöz érkező új belépőket, amely segít az új ...

Dolgozói elkötelezettség mérése és fejlesztése

2023. március 9. és március 23. (2 nap) 9:30-16:30 

A program azoknak szól, akik HR vezetőként vagy HR business partnerként felelősek a dolgozói elkötelezettség fejlesztéséért a támogatott csapatukban, és szeretnének ehh...

Gyakorlati HR alapok képzés

2022-2023 tetszőleges indulástól számított 1 évig, (10 vagy 14 nap;  9.30 – 16.30)

A program egyrészt azoknak szól, akik HR szakembereként vagy vezetőjeként szert tettek már némi HR-es tudásr...

Toborzás és employer branding

2023. június 8. (1 nap), 09:30-16:30

A program azoknak szól, akiknek feladatkörébe tartozik a vállalati toborzás, jobb és nagyobb számú jelöltet szeretnének bevonzani.

Kiválasztás / Hatékony interjútechnikák

2023. május 18. (1 nap), 09:30-16:30

A program azoknak szól, akik gyakran vesznek részt kiválasztási folyamatokban / interjú helyzetekben és elkötelezettek a folyamat sikere iránt. A kiválasztás ma már nem csupán egy int...

Teljesítményértékelési rendszerek (TÉR)

Időpont: 2023. június 1. (1 nap) 09:30-16:30

A program azoknak szól, akiknek fontos, hogy a szervezetben egy jól működő, teljesítmény alapján differenciáló - ugyanakkor emberi és a viss...

Célkitűzés és visszajelzés gyakorlati támogatás (TÉR haladó)

2023. február 21. (1 nap, 9:30-16:30)

A program azoknak szól, akik ismerik a teljesítményértékelés alapjait és szeretnének fejlődni az ösztönző rendszer kulcsmozzanatainak támogatásában. Akik szeretnék azt elérni, hogy a...

HR adminisztráció csökkentése és kompenzációs struktúrák

2023. január 12. - csütörtök (1 nap)  09:30-16:30

Ez a program két összekapcsolódó témát ölel fel. Jellemzően azoknak szól, akik HR kompenzációs és adminisztrációs területeken dolgoznak és fontos számukra, hogy ezen a te...

Hatékony üzleti partnerség

2023. február 9. (1 nap) 09:30 – 16:30

A program egyrészt azoknak szól, akik HR business partnerként vagy HR vezetőként szeretnék a szakmai vezetőket és üzleti területeket hatékonyabban támogatni: jobban elfogadtatni saj...

Képzési rendszerek: dolgozók és vezetők fejlesztése

2023. február 23. - csütörtök 9.30 – 16.30

Ez a program jellemzően azoknak szól, akik vagy képzési rendszerek fejlesztéséért és építéséért felelnek nagyobb vállalatok képzési koordinátoraiként vagy specialistáiként, eset...

Vállalati kommunikáció és wellbeing

2023. május 4. (1 nap) 9.30 – 16.30

Valódi munkavállalói elkötelezettség, és ezáltal modern és jól működő HR sem képzelhető el sem jól szervezett belső kommunikáció, sem a dolgozói jóllét iránt elkötelezett vállalati műk...