HR analitika, HR mérőszámok, adat alapú HR

Következő időpontért kérjük írj nekünk: jakobsen.petra@flow.hu

A program azoknak szól, akik szeretnének sikeresebb, és az üzleti vezetők által jobban elfogadott HR partnerekké válni azáltal, hogy üzleti nyelven és gondol...

HR stratégiai gondolkodás, HR stratégia alkotása

Következő időpontért kérjük írj nekünk: jakobsen.petra@flow.hu

A program azoknak szól, akik felelősek egy-egy HR részterületen, vagy a HR egészén stratégia tervezésére és kivitelezésére, vagy ilyen pozíció várományosaiké...

Cégkultúra és vállalati értékrend fejlesztése

2023. szeptember 28. és október 12. (2 nap), 09:30-16:30

A program azoknak szól, akik számára HR vezetőként vagy HR business partnerként fontos az általuk támogatott csapatokban a kultúra és a vállalati értékrend fejlesz...

Dolgozói elkötelezettség mérése és fejlesztése

Következő időpontért kérjük írj nekünk: jakobsen.petra@flow.hu

A program azoknak szól, akik HR vezetőként vagy HR business partnerként felelősek a dolgozói elkötelezettség fejlesztéséért a támogatott csapatukban, és szer...

Gyakorlati HR alapok képzés

2022-2023 tetszőleges indulástól számított 1 évig, (10 vagy 14 nap;  9.30 – 16.30)

A program egyrészt azoknak szól, akik HR szakembereként vagy vezetőjeként szert tettek már némi HR-es tudásr...

Toborzás és employer branding

2023. augusztus 31. (1 nap), 09:30-16:30

A program azoknak szól, akiknek feladatkörébe tartozik a vállalati toborzás, jobb és nagyobb számú jelöltet szeretnének bevonzani.

Kiválasztás / Hatékony interjútechnikák

Következő időpontért kérjük írj nekünk: jakobsen.petra@flow.hu

A program azoknak szól, akik gyakran vesznek részt kiválasztási folyamatokban / interjú helyzetekben és elkötelezettek a folyamat sikere iránt. A kiválasztás...

Teljesítményértékelési rendszerek (TÉR)

Következő időpontért kérjük írj nekünk: jakobsen.petra@flow.hu

A program azoknak szól, akiknek fontos, hogy a szervezetben egy jól működő, teljesítmény alapján differenciáló - ugyanakko...

Célkitűzés és visszajelzés gyakorlati támogatás (TÉR haladó)

Következő időpontért kérjük írj nekünk: jakobsen.petra@flow.hu

A program azoknak szól, akik ismerik a teljesítményértékelés alapjait és szeretnének fejlődni az ösztönző rendszer kulcsmozzanatainak támogatásában. Akik sze...

HR adminisztráció csökkentése és kompenzációs struktúrák

2023. október 26. (1 nap), 09:30-16:30

Ez a program két összekapcsolódó témát ölel fel. Jellemzően azoknak szól, akik HR kompenzációs és adminisztrációs területeken dolgoznak és fontos számukra, hogy ezen a területen min...

Hatékony üzleti partnerség

2023. november 23. (1 nap), 09:30-16:30

A program egyrészt azoknak szól, akik HR business partnerként vagy HR vezetőként szeretnék a szakmai vezetőket és üzleti területeket hatékonyabban támogatni...

Képzési rendszerek: dolgozók és vezetők fejlesztése

2023. december 7. (1 nap), 09:30-16:30

Ez a program jellemzően azoknak szól, akik vagy képzési rendszerek fejlesztéséért és építéséért felelnek nagyobb vállalatok képzési koordinátoraiként vagy sp...

Vállalati kommunikáció és wellbeing

Következő időpontért kérjük írj nekünk: jakobsen.petra@flow.hu

Valódi munkavállalói elkötelezettség, és ezáltal modern és jól működő HR sem képzelhető el sem jól szervezett belső kommunikáció, sem a dolgozói jóllét iránt...

Coach készségek és eszközök HR-eseknek

Következő időpontért kérjük írj nekünk: jakobsen.petra@flow.hu

A program azoknak szól, akik szeretnének fejlődni a coaching szemlélet és eszközhasználat terén annak érdekében, hogy minél testreszabottan tudják támogatni ...

Tehetségek, kulcsemberek és vezetői utánpótlás

2023. november 9. (1 nap), 09:30-16:30

Ez a képzés több összefüggő témát ölel fel. A program azoknak szól, akiknek fontos, hogy tudatos és tervezett startégiájuk legyen a kulcskompetenciákkal és k...

Onboarding és haladó kérdezéstechnika

2023. szeptember 14. (1 nap), 09:30-16:30

Ezen a képzési napon két különböző, de egymással szorosan összefüggő témát dolgozunk fel: Hatékony kérdezéstechnika és onboarding.